現在時間:
·中華人民共和國公安部關于人員密. ·我市將集中開展勞動密集型企業消. ·江蘇省公安廳出台十二條便民措施 ·www.pj31消防部門制定經濟社會發展. ·關于市住建局等9個行業部門9月. ·www.pj31公安派出所消防安全大排查. ·鹽城支隊消防安全大排查大整治活. ·www.pj31人員密集場所、高層地下建.
你的位置:首 页 > 法律法规 > 新闻正文
www.pj31社會單位消防安全“四個能力”
发布者:admin 发布时间:2013-11-20 阅读:10661

    爲深入貫徹落實新《消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法律法規,切實加強社會單位消防安全“四個能力”建設,全面構築消防安全“防火牆”工程,根據上級有關要求,支隊決定在全市範圍內深入開展社會單位消防安全“四個能力”建設活動。 
    一、指導思想 
    以黨的十七大精神和科學發展觀爲指導,認真貫徹“預防爲主、防消結合”消防工作方針,按照“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的原則,全面加強社會單位消防安全管理,推進消防安全“四個能力”建設,夯實社會面消防安全根基,全面落實社會單位消防安全主題責任。  
    二、工作目標 
    以《江蘇省社會單位“四個能力”建設指南》爲標准,通過推進“四個能力”建設力爭使全市社會單位消防組織制度進一步完善,消防工作職責進一步明確,確保消防安全重點單位消防設施完好率達100%;重點崗位人員及“疏散引導員”培訓上崗率達100%;火災隱患的整改率達100%。 
    三、實施步驟 
    (一)動員部署階段(5月20日至5月31日) 
    各大隊及支隊防火處要按照支隊方案的要求,及時召開消防安全重點單位負責人員會議,全面部署社會單位消防安全“四個能力”建設工作。 
    (二)重點推進階段(6月1日至10月30日) 
    按照“四個能力”建設標准,組織單位消防安全管理人、專兼職消防管理人員進行專門培訓,確保每個單位有一至兩名消防安全“四個能力”建設的“明白人”和責任人。6月10日前,完成對消防安全重點單位中5類場所相關人員的培訓。 
    深入開展調查研究,抓好試點單位和示範典型建設,按照“區別層次、分類指導,突出重點、紮實推進”的原則,樹立“防火牆”工程建設樣板。及時總結推廣好的經驗、做法,以點帶面,全面推動社會消防安全“防火牆”工程紮實開展。5月份,確定試點單位;7月底,完成試點任務;10月份,屬于人員密集場所的消防安全重點單位“四個能力”建設全部達標。 
    以鞏固和深化消防安全標准化管理爲手段,切實提高社會單位“四個能力”建設水平。10月底,屬于消防安全重點單位的5類場所消防安全標准化管理必須全部達標。 
    (三)、檢查驗收階段(11月1日至11月30日) 
    11月份,支隊將組織對各地開展“四個能力”建設情況進行驗收,並對驗收情況進行通報。 
    四、主要任務 
    (一)提高檢查消除火災隱患能力,切實做到“消防安全自查、火災隱患自除”。落實消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職管理人員負責本單位消防安全管理的責任,建立健全逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制;建立並有效落實消防安全管理基本制度,規範單位消防安全管理行爲;定期開展防火檢查和巡查,消防安全重點單位每日進行防火巡查,公衆聚集場所營業期間每兩小時組織一次巡查;建立火災隱患發現、督改工作機制,對檢查發現的火災隱患要立即消除,不能立即消除的,要制定整改方案,明確整改措施,落實整改資金,限時消除。10月份,統一單位消防安全檔案台帳管理要求。 
    (二)提高組織撲救初起火災能力,切實做到“火情發現早、小火滅得了”。依法應當建立專職消防隊的企事業單位要建立專職消防隊,其他單位建立志願消防隊或“保消合一”等多種形式的消防隊。要結合單位實際,制定滅火和應急疏散預案並定期組織演練,確保一旦發生火情,員工能按職責分工及時到位、有效處置。消防控制室值班操作人員要持消防行業特有工種職業資格證書上崗,熟悉消防設備,並熟練掌握火警處置及啓動消防設施設備的程序和方法。 
    (三)提高組織人員疏散逃生能力,切實做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。社會單位要建立“疏散引導員”隊伍,並定期組織員工開展疏散逃生技能培訓。公衆聚集場所要重點加強“疏散引導員”引導顧客安全疏散知識和技能培訓,確保一旦發生火災,能夠及時組織在場人員安全疏散。員工普遍掌握火場逃生自救技能,熟悉逃生路線和引導人員疏散程序,職工消防安全技能與崗位消防安全要求相適應。 
    (四)提高消防宣傳教育培訓能力,切實做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。消防設施器材要設置規範、醒目的標識,用文字或圖例標明操作使用方法;重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置“提示”和“禁止”類消防標語;卡拉OK場所按規定安裝消防安全音視頻提示系統。建立健全宣傳教育和培訓工作機制,員工普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能,會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求。推進消防安全知識進校園、進課堂、進課本,加強青少年消防安全常識教育。整合單位內部資源,積極開展多種形式的經常性消防宣傳。 
    五、工作要求 
    (一)加強組織領導。各大隊、支隊防火處要迅速組建社會單位消防安全“四個能力”建設的工作班子,並明確專人嚴格按照本《方案》確定的工作目標和任務,具體細化分解責任,明確任務分工,制定切實有效的工作措施,逐一抓好落實,做到層層有責任,人人有壓力,真正把各項工作落到實處。 
    (二)堅持多措並舉。各大隊要通過召開動員部署會、典型經驗推介會等方式,組織社會單位學習貫徹總隊《關于印發〈江蘇省社會單位“四個能力”建設指南〉(試行)的通知》,進一步明確社會單位“四個能力”建設的目標和任務;通過加強對社會單位全員消防知識培訓,組織開展應急疏散演練、火災隱患自查整改等活動,切實把“四個能力”建設轉化爲社會單位的自覺行動;通過開展經常性檢查指導,著力解決社會單位消防組織不健全、制度不落實、火災隱患整改不到位、員工防滅火能力不強等諸多問題,不斷提高社會單位防範和抗禦火災的整體能力。 
    (三)加強檢查考評。要切實加強對社會單位“四個能力”建設情況的檢查和指導,及時解決社會單位在“四個能力”建設中遇到的難點問題。要嚴格按照《江蘇省社會單位“四個能力”建設指南》的有關規定,組織好本地區社會單位“四個能力”建設達標驗收工作。針對活動開展情況,支隊將適時組織對各地“四個能力”建設工作的互查互評,對評選出的優勝單位,支隊將予以通報表彰。

打印本頁 || 關閉窗口
ycwlgs
Copyright 2011-2012 www.pj31公安消防支队  鹽城消防信息網 All Rights Reserved